Groepsverzekering

Verzekeringen voor uw personeel

Uw werknemers zijn uw meest waardevolle bron van inkomsten. Zonder hen smelten uw inkomsten als sneeuw voor de zon. Het is dan ook van uiterst belang om hen optimaal te motiveren voor uw doeleinden. Een goed loon is mooi, maar u wil het gevoel overdragen dat u ook om uw medewerkers geeft en hen mee beschermt.

Extralegale voordelen

Werknemers verwachten ook dat u een inspanning doet voor hen. Veel bedrijven doen dit door hen een aantrekkelijk verloningspakket aan te bieden op basis van extralegale voordelen. Eén onderdeel hiervan is de groepsverzekering. Met een groepsverzekering beschermt u uw werknemers door hun financiële oplossingen ingeval van arbeidsongeschiktheid of vroegtijdig overlijden te bieden en de mogelijkheid te geven een bijkomend kapitaal voor hun pensioen op te bouwen.

U kan zelf kiezen een groepsverzekering af te sluiten voor al uw werknemers of om dit voor bepaalde categorie van werknemers te beperken. De financiering van de groepsverzekering gebeurt via de betaling van patronale premies door u als werkgever, eventueel aangevuld met een persoonlijke bijdrage betaalt door de werknemer. De patronale premies zijn aftrekbaar als beroepskost waardoor een groepsverzekering een goedkopere manier is van verlonen waaraan je zelf ook meer overhoudt!

Voorbeeld 100 EUR loonsverhoging:

Bovendien is uw groepsverzekering volledig aftrekbaar in de vennootschapsbelasting. Op uw 113,26 EUR wint u nog eens 33,99%. Kortom u betaalt uiteindelijk nog maar 74,76 EUR.

Hoeveel levert het uw werknemer op?

Uw medewerkers winnen 37,11 EUR of 78%!

Bij een groepsverzekering kan u of uw werknemers kiezen uit een aantal aanvullende waarborgen: overlijdensdekking, premievrijstelling, gewaarborgd inkomen.